Quiñenco es una sociedad anónima abierta, que participa en la propiedad de compañías de diversos sectores de la economía, respetando siempre la autonomía en la gestión de cada una de ellas.
En la gestión de sus inversiones, considera las variables económicas, sociales, ambientales y de gobernanza, siempre con un enfoque de largo plazo, tanto en el análisis preliminar como en los procesos de tomas de decisiones y en el monitoreo permanente de sus activos.
Como empresa holding que no cuenta con operaciones directas, Quiñenco gestiona y reporta sus indicadores de sostenibilidad a nivel corporativo, cumpliendo el estándar establecido por la Comisión para el Mercado Financiero de Chile (CMF) y empleando indicadores de sostenibilidad reconocidos a nivel mundial como SASB (en la industria de Actividades de gestión y custodia de activos). Para esto, su materialidad prioritaria considera ética y gobierno, inversión sostenible, gestión de riesgos y atracción, desarrollo y retención de talento.
A su vez, cada compañía en la que invierte Quiñenco gestiona y reporta de manera autónoma su sostenibilidad, según estándares ampliamente reconocidos y atingentes a su realidad y sector.
Aportamos al progreso en Chile y el mundo
En Quiñenco desplegamos nuestra vocación empresarial con fiel apego a nuestros valores de excelencia, integridad y respeto.
Como holding de inversiones, orientamos nuestra gestión a la creación de valor sostenible y duradero para todos nuestros accionistas y grupos de interés, mediante una administración responsable y rigurosa.
Entendemos la sostenibilidad como una forma de invertir y de hacer empresa en el largo plazo, con el compromiso de contribuir al progreso de nuestros trabajadores, de Chile y de cada país donde estamos presentes.
Esta Política establece nuestra visión de sostenibilidad como eje central de nuestro modelo de negocio y constituye un marco de referencia que refleja y proyecta nuestro sello, mediante cuatro pilares estratégicos: crecimiento y creación de valor; personas y desarrollo; gobierno corporativo y confianza; liderazgo y resiliencia.
El crecimiento de los negocios es la forma en que creamos valor, y la disciplina, su principal resguardo.
Asignamos capital, fortalecemos capacidades y propiciamos procesos de mejora que permiten el crecimiento responsable y sostenido en el largo plazo. Tomamos decisiones de inversión combinando la búsqueda activa de oportunidades con análisis y prudencia financiera.
Las personas y su desarrollo son parte sustantiva de nuestra generación de valor.
Entendemos la creación de empleo de calidad y el desarrollo de capacidades como una expresión concreta del aporte de las empresas a la sociedad, al progreso del país, al fortalecimiento de sus instituciones y al bienestar de las personas.
Promovemos la atracción, el desarrollo del talento y el liderazgo de excelencia, así como la construcción de equipos comprometidos con una cultura organizacional basada en el respeto y la confianza, que valore el mérito, la colaboración y el trabajo bien hecho. Creemos en el uso responsable de las nuevas tecnologías como un complemento al trabajo de las personas, que potencia su productividad, su calidad de vida y bienestar.
La confianza en la compañía y su reputación son activos estratégicos que requieren decisiones coherentes, responsables y consistentes.
Actuamos con integridad, apego a la ley y estándares éticos, promoviendo una cultura de cumplimiento basada en la seriedad, el rigor y la legitimidad. Nuestro actuar se sustenta en marcos de gobernanza robustos, y en asumir y gestionar riesgos de manera informada.
Resguardamos siempre el deber fiduciario y la solidez corporativa, respetando la autonomía de las empresas en las que invertimos.
Impulsamos una comunicación oportuna y transparente hacia el mercado y con nuestros grupos de interés.
Nuestra vocación es ser competitivos y ágiles para adaptarnos a los cambios y tendencias que condicionan nuestro futuro.
Leemos y analizamos de forma proactiva, permanente y rigurosa el entorno global, lo que nos permite fortalecer la resiliencia de nuestras inversiones.
Buscamos contar con un portafolio diversificado, con control o influencia significativa en empresas líderes de sus industrias, capaces de desenvolverse y adaptarse a contextos complejos, ser innovadoras y actuar con responsabilidad en materias de seguridad de las personas, cuidado del medio ambiente y relacionamiento con las comunidades donde operan.
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Esta Política de Sostenibilidad orienta, inspira y determina las decisiones de los directores, gerentes, ejecutivos y trabajadores del holding. Las filiales y coligadas que no forman parte de Quiñenco corporativo podrán establecer su propia política de sostenibilidad en base a su autonomía y su propio directorio y órganos de administración. En línea con su compromiso con la sostenibilidad, Quiñenco promueve mediante esta política los pilares estratégicos contenidos en la misma.
Fue aprobada por el Directorio de Quiñenco el 6 de agosto de 2026 y es difundida en el sitio web corporativo. Su contenido será revisado periódicamente, asegurando su vigencia frente a nuevos desafíos y oportunidades. Cualquier modificación a la misma deberá ser aprobada por el Directorio.
Las actividades y la estrategia corporativa de Quiñenco están alineadas, principalmente, con tres Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas:
